[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 26 de Junio del 2015 Publicado por Grupo Reforma Hay una frontera fina entre ser responsable y ser culpable. Adueñarnos de nuestros aciertos y errores es el principio de una gestión consciente y, valga la redundancia, responsable. Hay quien golpea a su mujer y...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 12 de Junio del 2015 Publicado por Grupo Reforma Son los tiempos los que crean a los líderes y no al revés. Es la necesidad la que crea al producto, la soledad la que crea al romance y el vacío el que potencia...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 15 de Mayo del 2015 Publicado por Grupo Reforma Las empresas cuando nacen son flexibles, veloces, oportunistas; si lo hacen bien y tienen suerte, crecen y algunas crecen mucho. La confirmación de su éxito, el crecimiento, pronto se convierte en la razón de...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 1 de Mayo del 2015 Publicado por Grupo Reforma La creación de empresas poco tiene que ver con la administración de empresas, hasta pueden resultar mutuamente excluyentes. El emprendedor es disruptivo, irreverente y usualmente caótico, mientras que el administrador es promotor de la...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 17 de Abril del 2015 Publicado por Grupo Reforma La pregunta tiene que ser planteada: ¿cuántos "pilotos con padecimientos mentales" están manejando empresas? ¿Cuántos líderes bipolares, depresivos, narcisistas o incluso psicópatas andan liderando juntas de consejo, corporativos globales o desplegándose como emprendedores? Nadie lo...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 20 de Marzo del 2015 Publicado por Grupo Reforma Crecer implícitamente demanda nuevos productos, nuevos territorios y nuevos negocios y la idea es incrementar ingresos y utilidades. El reto es que cada iniciativa, cada despliegue, cada iteración, genera más complejidad; al grado que...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 6 de Marzo del 2015 Publicado por Grupo Reforma El mundo está lleno de soluciones para problemas que no existen y de acciones dramáticas irrelevantes. El verdadero problema es cuando se concluye sobre el problema equivocado, cuando la persona o la organización se...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 20 de Febrero del 2015 Publicado por Grupo Reforma Las crisis existenciales, etapas de confusión de identidad, de falta de propósito, de incertidumbre de rumbo y pasión erosionada, no sólo existen en las personas. Hay crisis existenciales institucionales gestadas en el colectivo y...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 6 de Febrero del 2015 Publicado por Grupo Reforma Tenía 13 años de edad cuando fui de intercambio escolar a la ciudad de Toledo, Ohio, donde la primera parada del tour fue un McDonald's. El gerente nos dio una explicación del proceso y una...
[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] 23 de Enero del 2015 Publicado por Grupo Reforma ¿Se puede ser inteligente, pero ser parte activa en la conformación de un grupo tonto? ¿Existe la inteligencia de grupo? La idea de inteligencia personal tiene que moverse hacia lo colectivo y evaluarse como un...
